APPROVE
ARBEITSGRUPPE
DIE SITUATION
Derzeit steigen die Corona-Infektions-Zahlen rasant an. Kommunen schränken die Möglichkeiten für soziale Kontakte bereits stark ein, der erneute Lock-down ist da. Durch die aktuelle Veränderung ist die Tendenz zu „Homeoffice“ seitens der Arbeitgeber wieder höher, was mitunter nicht im Sinne der Arbeitnehmer ist, da der Job meist eine der wenigen Möglichkeiten bietet, noch soziale Kontakte zu pflegen. Statt das Problem an der Wurzel zu lösen, implementieren die meisten Unternehmen derzeit eine Vermeidungsstrategie.
Unternehmen sind oft prozessual nicht (genug) auf die Situation vorbereitet - in fast allen Unternehmen existieren „kritische Bereiche“, deren Betrieb unter allen Umständen aufrechterhalten werden muss, um die Existenz des Unternehmens nicht zu gefährden.
Coaches, Trainer und Berater „leben“ von Kundenkontakten und haben derzeit wenig Möglichkeiten, mit Kunden in direkten Kontakt zu treten
DIE LÖSUNG
APPROVED.ZONES ermöglichen einen reduzierten, aber sicheren sozialen Kontakt mit Kollegen - unter getesteten Bedingungen . Sie können die Kontrolle garantieren, solange es keine pharmazeutische Antwort auf die Pandemie gibt (wirksame Medikation, Impfstoff). DIe Arbeitsgruppe stellt Toolkits für Approved Zones zusammen, um diese an die Unternehmen anzupassen und zu implementieren. Hierzu gehören nicht nur die medizinischen Konzepte, sondern auch Compliance und Risikomanagement.
Je nach Sicherheitsstufe und Relevanz des Mitarbeiters sind verschiedene APPROVED.ZONES sowie APPROVED.ACCESS möglich.
DAS APPROVE.KONZEPTMODELL
TESTUNG
Vor-Ort-Durchführung COVID-19
Schnell-Tests für Mitarbeiter
+
DOKUMENTATION
Einfache, praktische und sichere
Testergebnis-
dokumentation
(präferiert digital)
=
ORGANISATION
Organisationsmodell zur Bildung von zutritts-
gesicherten Bereichen
+
APPROVE | Adapt – Protect – Overcome
Unternehmen schützen Ihre Mitarbeiter und Ihren kritischen Geschäftsbetrieb (insb. wenn Homeoffice keine dauerhafte Lösung ist), indem Sie den Infektionsstatus in gesicherten Bereichen regelmäßig prüfen, dokumentieren und durch Zutrittsregeln das Infektionsrisiko in engen Grenzen halten.
UNSERE.MOTIVATION
Unternehmen haben nur wenige, meinst aber gar keine gesetzlichen Regelungen oder Hilfestellungen in Bezug auf den Umgang mit Corona. Darüber hinaus
ist jede Unternehmenssituation individuell – sei es in Bezug auf die Betroffenenheit, das Produktionsrisiko durch Arbeitsausfälle, der Homeoffice-Fähigkeit der Infrastruktur und der Mitarbeiter, der räumlichen/technischen Beschaffenheiten, uvm.
Somit hat die Gestaltung und Umsetzung einer aktiven Strategie zur Aufrechterhaltung des kritischen Geschäftsbetriebes Priorität, zur Vermeidung gesundheitlicher und wirtschaftlicher Schäden in Lockdown-ähnlichen Situationen.
wir schaffen eine Plattform für den Austausch und die Hilfe in der Krise, indem wir
UNSER WISSEN TEILEN DEN TRANSFER LEISTEN UNTERSTÜTZEN
Haben Sie Fragen?
Melden Sie sich gern bei uns, und wir beraten gemeinsam über die möglichen Lösungen.
